منابع انسانی بزرگترین سرمایه جهاددانشگاهی است
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران با بیان اینکه منابع انسانی بزرگترین سرمایه جهاد و این نهاد قدردان این سرمایه‌هاست، گفت: نگاه جهادی که بر همه فعالیت‌های جهاددانشگاهی تهران است نگاهی برنامه‌محور، تخصصی و دلسوزانه است.
به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی تهران، جواد پورکریمی، رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران در گردهمایی صمیمانه اعضای جهاد دانشگاهی به‌مناسبت 16 مرداد در چهل و سومین سالگرد تأسیس جهاددانشگاهی و تقدیر از جهادگران نمونه و پیشکسوت در سالن اجتماعات مرکز آموزش، با متفاوت دانستن مدیریت جهادی با مدیریت هیئتی، مدیریت هیئتی را از جنس بداهه برشمرد و افزود: کار جهادی کاری مخلصانه، برنامه‌محور، دقیق، مبتنی بر دانش و دانش‌محور و در عین حال مهارت‌محور است.
وی با بیان اینکه چنین مدیریتی در کمتر سازمانی دیده می‌شود، در ادامه بیان کرد: تفاوت جهاد دانشگاهی با دیگر سازمان‌ها، شرکت‌ها و موسسات در همین زمینه است. رئیس سازمان جهاد دانشگاهی تهران، با بیان اینکه تفاوت جهاد با دیگر مؤسسات و نهادها در وجود حرکت جهت‌دار است، در ادامه تصریح کرد: در بسیاری موارد جهت حرکت سازمان‌ها مشخص نیست و حرکت اعوجاجی دارند حال آن‌که حرکت جهاد جهت‌دار و متمایز از دیگر سازمان‌هاست.
پورکریمی با تأکید بر اینکه جهاد حرکت با سرعت مناسب را دارد، افزود: حرکتی که سرعت مناسبی نداشته باشد یعنی سکون و با این حرکت(سکون) نمی‌توان راه بجایی برد. حال آن‌که حرکت جهت‌دار یعنی حرکتی هدف‌دار با سرعتی منطقی و درست است.
وی دومین موضوعی که جهاد را از دیگر سازمان‌ها متمایز می‌کند کارآیی، اثربخشی، اخالاق‌مداری و روحیه جهادی است، گفت: اگر در جهاد دانشگاهی اثربخشی، کارآیی و بهره‌وری نباشد با دیگر مراکز و موسسات تفاوتی ندارد.
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران، داشتن بیشترین راندمان، بازدهی، اثربخشی و بهره‌وری با کمترین هزینه را کارآیی برشمرد و افزود: اخلاق‌مداری و جمع‌گرا بودن(نه فردگرا) از دیگر وجه تمایز جهاد دانشگاهی با دیگر سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌هاست.
پورکریمی جهاد در حد مجاهدت اما نه برای کسب پول را روحیه جهادی دانست و در ادامه گفت: پس از تشکیل ستاد انقلاب فرهنگی در سوم خرداد 59 برای دستیابی به اهداف اساسنامه این ستاد جهاد دانشگاهی در 16 مرداد 59 پس از گذشت 2 ماه تشکیل شد و از آن سال تاکنون با مسایل و مشکلات و فراز و نشیب فراوانی روبرو بوده است.
وی با بیان اینکه آنچه فلز را در برابر فشارها، ضربه‌ها آبدیده می‌کند گرما و فشار زیاد است، ادامه داد: برخی افراد و تفکرات مخالف جهاد بودند با این وجود جهاد دانشگاهی این فراز و نشیب‌ها را طی کرد و همین مشکلات سبب شد به آبدیدگی برسد و نقش‌های متفاوتی را داشته باشد که این از برکات حرکت جهادی است.
جهاد دانشگاهی؛ مشاوری امین برای دانشگاه‌ها
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران گفت: جهاد دانشگاهی مشاور و کمک خوبی برای بدنه دانشگاه‌ها هم بوده است. در بسیاری موارد حرکت جهادی در دانشگاه‌ها خصوصاً دانشگاه تهران الهام‌بخش بوده است.
پورکریمی در هیچ جا حرکت بطئی، با اینرسی زیاد، بدون نوآوری و خلاقیت و سرکوب کار جمعی موفقیتی را به‌همراه ندارد، در ادامه بیان کرد: دانشگاه تهران از بزرگترین دانشگاه‌های ایران در بسیاری موارد از جهاد دانشگاهی تهران الهام و ایده گرفته است و تمام هم خود را برای کمک به دانشگاه و در مسیر بالندگی دانشگاه به کار خواهد گرفت.
وی حرکت جهادی را محکم، مستحکم با حجم و دبی بالا دانست و با استناد از فراز آخر دعای زیارت عاشورا گفت: استقامت و راه ندادن ناامیدی و یأس، خستگی‌ناپذیر بودن در برابر فشارها در عین حال داشتن صداقت 2 اصل برای کسب موفقیت در جهاد دانشگاهی است.
شهدا؛ مهمترین دارایی جهاددانشگاهی
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران اظهار کرد: خوب است از 103 شهید جهادگر هشت سال دفاع مقدس یادی شود که جهاد دانشگاهی تهران شهید ترکاشوند را تقدیم انقلاب کرد این بالاترین درجه جهاد انقلابی است.
پورکریمی، گذشتن از جان برای حفظ تمامیت ارضی کشور و اعتقادات را جهاد عملی دانست و گفت: در این حالت(جهاد عملی) یعنی ایستادن پای ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب که شهید ترکاشوند از جهاد دانشگاهی تهران نمونه بارز آن است.
وی با اشاره به وصیت‌نامه این شهید که در به شرایط دشوار جنگی به جزئیات و نکات دقیق و جزئی توجه کرده است.
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران با تأکید بر ضرورت وجود پیوند میان آموزش، پژوهش و فرهنگ گفت: البته فعالیت‌هایی آغاز شده است به‌نوعی که از بخش‌های مختلف سازمان به بخش‌های دیگر سفارش داده شده است البته مقرر است طی جلساتی پیوند آموزش و پژوهش برقرار شود. بعد از سال‌ها راه‌اندازی پژوهشکده مواد فلزی و شیمیایی (کیمیا) با مسئولیت دکتر کمبرانی انجام شد و امیداوریم این پژوهشکده در سال جاری به صورت رسمی کار خود را شروع کند.
وی در ادامه توضیح داد: جهاددانشگاهی تهران برای رسیدن به اهداف طی پنج ماه گذشته طی زحمات بسیار کوشیده ساختار برنامه‌ریزی؛ تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی به مسیر اصلی برگردد و در این راستا شوراهای همه معاونت‌ها و در رأس آن شورای تحول اداری تشکیل شد و به حول وقوه الهی برنامه راهبردی تا شهریور سال جاری تدوین می شود که در این مرحله استاد مهم در این زمینه که ارکان جهت‌ساز(چشم‌انداز؛ ماموریت و ارزش‌های محوری سازمان) آماده شده است.
در پایان این مراسم، از ارکان جهت‌ساز راهبردی(چشم انداز، مأموریت و ارزش‌های محوری سازمان) سازمان جهاد دانشگاهی تهران با حضور رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران و معاونان سازمان رونمایی شد.
انتهای پیام
